.تعمیـــرکاران کیان ست (kiansat.tv)تابع قوانین -جمهموری-اسلامی ایران میباشد و ارسال هر گونه مطلب سیاسی،مذهبی،غیراخلاقی و خرید و فروش متعلقات ماه-واره و دیگر موارد مجرمانه ممنوع میباشد وبا کاربران خاطی به شدت برخورد میگردد انجمن فقط تعمیرات لوازم الکترونیک میباشد...













سلام مهمان گرامی؛
به کیان ست خوش آمدید برای مشاهده انجمن با امکانات کامل می بايست از طريق این لینک عضو شوید.

https://teranzit.pw/uploads/14469017281.png
پیام خصوصی به مدیریت کل سایت ........... صفحه توضیحات و شرایط گروه ویژه ........... ...........
ارتباط تلگرامی با مدیریت سایت ................. ایدی تلگرام suportripair@ .................
نمایش نتایج: از شماره 1 تا 10 , از مجموع 3130

موضوع: اخبار خودرو

Threaded View

پست قبلی پست قبلی   پست بعدی پست بعدی
  1. #10


    تاریخ عضویت
    Jul 2011
    محل سکونت
    شيراز
    نوشته ها
    14,507
    تشکر ها
    5,062
    28,829 سپاس از8,304 پست

    پیش فرض

    مهندس گرمان در بازديد ازقسمت هاي مختلف سايپا يدك عنوان كرد :
    ارتقاء سطح تعالي و بهره وري منابع انساني شركت سايپا يدك

    Click here to enlarge
    Click here to enlarge به گزارش خبرخودرو، تا زماني كه امنيت شغلي همراه با آرامش براي پرسنل فراهم نگردد هرگز نمي توان انتظار خلق فعاليتي موثر و كار آمد از نيروي انساني داشته باشيم.
    به گزارش خبرنگار خبرخودرو، مهندس گرمان كه از قسمت هاي مختلف شركت سايپا يدك بازديد مي كرد با اشاره به جايگاه رفيع منابع انساني در حوزه هاي سازماني عنوان كرد: هيچ سازماني نمي تواند بدون داشتن منابع انساني كار آمد ، به رشد و پيشرفت لازم دست يابد.
    وي گفت: سرمايه اصلي سازمانها منابع انساني آن به شمار مي رود و هر سازماني كه نتواند در بروز رساني ، كار آمدي ، پويايي و آموزش پرسنل خود اقدامي نمايد يقينا از كاروان پيشرفت و توسعه باز خواهد ماند و هرگز نخواهد توانست پاسخگوي دغدغه هاي سازمان باشد.
    مدير عامل شركت سايپا يدك درادامه افزود: انتظار مشتريان گروه سايپا از شركت سايپا يدك زياد است ، بنا براين ارتقاء سطح تعالي و بهره وري منابع انساني شركت سايپا يدك در جهت رضايت حداكثري مشتريان بيش از پيش ضروري بنظر مي رسد.
    مهندس گرمان درادامه افزود: بالا بردن سطح سازماني نيروي انساني بايد همراه با ايجاد انگيزه هاي لازم باشد . انگيزه هاي كه بتواند در نيروي انساني آرامش و تمركز ايجاد نمايد تا او در سايه اين آرامش بتواند به مسايل كلان سازماني بيانديشد.
    وي گفت: براي تعالي و سرآمدي سازمان نياز به نيروي انساني متعالي است و سايپا يدك با توجه به اينكه همواره در حوزه منابع انساني و تعالي سازماني يكي از شركت هاي موفق گروه سايپا بشمار مي رود به منابع انساني و توسعه سطح تعالي پرسنل خود توجه ويژه اي دارد.
    گرمان در پايان اظهار داشت: يكي از نكاتي كه شركت سايپا يدك به آن توجه دارد ، آموزش مستمر پرسنل بصورت حضوري و اينترنتي در حوزه هاي مختلف مي باشد و از اين طريق در تلاش است تا با تقويت بنيه علمي پرسنل خود توانايي آنان را در ايجاد نوآوري وخلق خدمات نوين به مشتري بيشتر نمايد.
    __________________

  2. 2کاربر از حميد ذوالعلا بخاطر ارسال این پست مفید سپاسگزاری کرده اند:

    ARIYA (2nd October 2011),elc.rgb (9th October 2011)

اطلاعات موضوع

کاربرانی که در حال مشاهده این موضوع هستند

در حال حاضر 1 کاربر در حال مشاهده این موضوع است. (0 کاربران و 1 مهمان ها)

کلمات کلیدی این موضوع

مجوز های ارسال و ویرایش

  • شما نمیتوانید موضوع جدیدی ارسال کنید
  • شما امکان ارسال پاسخ را ندارید
  • شما نمیتوانید فایل پیوست کنید.
  • شما نمیتوانید پست های خود را ویرایش کنید
  •  


Copyright ©2000 - 2013, Jelsoft Enterprises Ltd کیــــــــــان ستـــــــــــ ...® اولین و بزرگترین سایت فوق تخصصی الکترونیک در ایران



Cultural Forum | Study at Malaysian University